原文作者：Ish Verduzco 原文编译：深潮 TechFlow 上周，我飞到纽约市，为加密货币创始人举办了一场研讨会。 目的是为他们提供一些可以立即实施的基本社交技巧。 以下是我演讲的摘要。 为什么要建立社交影响力？ 一个活跃的社交影响力可以帮助： 增加销售 吸引人才 建立合作关系 获得融资 获取用户 收集产品反馈 建设社区 我在上一家创业公司担任增长负责人，当我们首次推出公测版时，得益于在线影响力，我们立即获得了 1, 000 次下载。 更多详情见此。 我有朋友仅凭在线影响力就筹集了大量资金，组建了整个团队，并达成了重要合作。 如果你仍然怀疑这是否值得，请看以下内容： Chris Bakke： 在我们经营上一家公司的时候，仅通过我的个人 Twitter 账户，在 2021-2022 年间就创造了超过 300 万美元的收入（当时我的粉丝还少很多）。 如何在经营公司的同时做好社交？ 时间有限，事情繁多，或许你觉得内容创作不是你的强项。 以下是 5 个建议，帮助你从今天开始： 选择你的目标受众最常活跃的平台 找出 10-20 位拥有你理想受众的创作者 关注他们并研究他们的内容 对前 5 个账号设置通知 与他们的内容及回复中的人互动 在掌握一个平台后，再考虑扩展到第二个 把在线存在看作工作的一部分 人们更愿意关注个人，而非品牌 至少投入 10% 的时间在这上面 每周抽出几个小时集中创作内容 使用 Typefully 或 Bluecast 提前安排下一周的内容 每天进行社区管理 提示示例： 「用简单的话解释你的工作」 「分享你是如何想到产品创意的」 更多提示可以在这里找到 主题示例： 周一 - 思想领导 周二 - 社区亮点 周三 - 公司动态 周四 - 产品营销 周五 - 创始人反思 如果你感到困难，可以请团队帮忙： 通过采访你来挖掘故事 帮助编辑和格式化你的社交媒体内容 在你的帖子发布后积极互动 不要 让别人完全接管你的账号 想太多。先行动，收集数据，再进行优化 把员工看作「内部的 KOL」 鼓励他们在线分享专业知识 允许他们建立自己的受众群体并为品牌代言 利用员工网络来传播公司的内容 开设一个 Slack 频道用于公司社交帖子，促进互动 形成一种积极在线的文化 持续定期发布内容 积极参与动态互动 分享专业领域的知识 不让人觉得总是在推销产品 分享个人生活（如爱好或兴趣） 保持轻松幽默的态度 不把社交媒体仅仅视为宣传工具 展现个人魅力 从一个社交平台开始 每周留出专门时间进行创作 利用提示和主题来克服写作障碍 借助团队的力量挖掘你的故事 鼓励员工建立自己的在线形象 额外建议：享受这个过程。这是社交媒体。建议 #1 ：专注于一个平台
建议 #2 ：专门安排创作时间
建议 #3 ：利用提示和每日主题
建议 #4 ：寻求团队的支持
建议 #5 ：赋予员工更多权力
最后，我认为一个成功的创始人在线形象应该包括：
总结